PLEINS FEUX...

Dr X Wanted, succès d'une enquête très spéciale...

En deux mois, plus de 2000 docteurs de l'UPMC ont été retrouvés... grâce à un jeu !

Depuis sa création, 16 000 docteurs sont sortis diplômés de l'UPMC. Cela en fait un vivier de docteurs. Le premier de France !

Mais que sont-ils devenus ?
Et comment mobiliser ce formidable réseau sans contact ?
Différentes enquêtes administratives ont bien tenté d'établir une base de données. Mais elles ont montré leurs limites : les coordonnées sont rarement actualisées, souvent pauvres et dispersées.
Les docteurs montrent en outre généralement peu d'intérêt à y répondre.

Si on changeait la donne ?
Et si c'était les docteurs eux-mêmes et les doctorants qui partaient à la ''chasse'' aux anciens ?
« La propagation d’une idée est toujours plus efficace quand ce sont les acteurs eux-mêmes qui s’en chargent. Notre idée était de transformer l'enquête administrative en un jeu, un concours » explique Sylvain Collonge, l'un des instigateurs de l'opération Dr X Wanted.

Dr X Wanted est en effet une enquête à la forme conviviale et ludique, mais néanmoins officielle, puisque conçue et organisée par l'IFD en partenariat avec l'Association des docteurs de l'UPMC. Intégrant les données partielles déjà collectées par les ED, elle est basée sur le marketing viral, sur le ''bouche à oreille électroniquement amplifiée''...

Plus concrètement, des agents de renseignement sont chargés de retrouver des cibles à partir de quelques indices (identité, sujet de thèse, dernière situation connue...). Lorsqu'une cible est identifiée -elle a alors confirmé une adresse email valide-, l'agent cumule des points, l'objectif étant bien sûr de devenir le meilleur agent !

Lancée le 3 mars, l'opération s'est focalisée sur les docteurs des promotions Rosalind Franklin (2005-2006) et Hubert Curien (2004-2005). Mais devant l'enthousiasme rencontré, deux autres promotions (2003-2004 et 2002-2003) ont été ajoutées une semaine plus tard. Même les sceptiques se prenaient au jeu. Plus de 250 agents ont ainsi participé à l'opération et soumis plus de 5200 rapports d’information. Sur la période mars-avril, environ 30 docteurs étaient retrouvés chaque jour ! Clôturée le 31 mai, l'opération a identifié 86% des 2 411 docteurs des quatre promotions cibles. Un succès au delà des espérances. Un succès qui pourrait inciter à étendre l'opération aux autres promotions l'année prochaine... 13 500 docteurs de l'UPMC attendent encore d’être retrouvés... Et plus on remonte dans le temps, plus le challenge est important.

L'opération vue par les trois meilleurs agents

Qu'est-ce qui les motivait autant ?
Sissi007 : J'ai trouvé très intéressant de voir quel a été le parcours de carrière des docteurs du même âge que moi, et de pouvoir échanger aussi bien en anglais qu'en français dans les quatre coins du monde.

NeedaBetterName : Le challenge de retrouver des gens à partir de peu d'information.

Hannibal Smith : Le coté "jeux vidéos" avec le classement où on peut voir les "high score" et ce sentiment d'émulation que les joueurs connaissent bien car il nous pousse à nous dépasser.

Quelles tactiques de chasse ?
Hannibal Smith : Essentiellement par Internet. Si la personne n'avait pas de pages perso, je regardais d'abord l'annuaire du labo où le docteur avait fait sa thèse, sinon j'essayais de retrouver sa thèse ou des publications, enfin les réseaux sociaux, au pire je contactais par mail un de ses collaborateurs du labo où il travaillait.

Des anecdotes sur l'opération ?
Sissi007 : Un des moments les plus amusants a été lorsque j'ai contacté un ancien directeur de thèse au Laos au sujet d'une de ses anciennes doctorantes qui a son tour m'a contactée du Canada, et tout cela en moins d'une heure de temps.

Hannibal Smith : J'ai retrouvé la trace d'étudiants que j'avais connus, il y a longtemps à Jussieu. Par ailleurs les trajectoires professionnelles de certains docteurs sont assez surprenantes...